12月2日,海城新鴻尊達牧業召開“迎春戰役”1月開門紅專項動員會議。本次會議以“挑戰目標與保障措施”為主題,全體與會人員齊聚一堂,共同擘畫開門紅發展藍圖,部署關鍵攻堅任務,為2026年公司業務的全面發展筑牢開局根基。
總經理孫義勇發表重要講話,全面總結公司2025年經營業績,并指出公司下半年目標量均100%完成,銷售量連續6個月穩定萬噸以上,單月外銷量突破1.4萬噸,產銷量同比增長17%,尤其在蛋禽料市場拓展方面成效顯著,為后續發展積累了堅實基礎。
針對2026年戰略目標,孫義勇提出以“四梁八柱”為核心的發展架構:明確以遼南、遼北、蛋禽、放養四大事業部為核心支柱,錨定1月開門紅目標;后方部門八位主管緊密聯動,構建起“前線攻堅、后方護航”的完整保障體系。1月是首場硬仗,不僅是全年開端,更是團隊戰斗力的試金石。他強調,全體員工需以“時不我待”的緊迫感落實各項任務。動員環節,四大事業部負責人現場明確作戰方向并表態,后方主管承諾以釘釘子精神推進目標落地。
會議凝聚全員共識,孫義勇在總結中著重強調,全體員工要始終秉持禾豐股份“誠信、責任、共贏”核心價值觀,以實干確保首戰告捷。最終,會議在全體人員齊誦“新鴻尊達品質卓越、行業尊重”的激昂口號中圓滿落幕,為即將開啟的“迎春戰役”注入強大動力。
——海城新鴻尊達牧業內勤經理兼HR 李媛媛

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